Когда новый тренер потребовал вратаря с опытом, руководству пришлось искать нестандартное решение — так в команду пришел Александр Довбня. Решение поддержал тренер вратарей, разговоры шли долго, сам игрок ожидал предложения два месяца и согласился ради роли, где ключевое — поддержка коллектива и надежный резерв.
Довбня быстро превратился в живительное дыхание для раздевалки: у него есть чувство юмора и способность снимать напряжение после неудач — случаи с шутливыми «шоу» на тренировках и легкими подколами в столовой уже стали частью команды. При этом он не только балагур — остается дольше всех, отрабатывает удары и пенальти, держит форму и принимает на себя нагрузку, которую не всегда видно в официальных протоколах.
По игровому профилю он выступает как «играющий тренер»: передает молодым указания, помогает выстраивать связи между Максименко и Помазуном и прибавил в игре ногами, что важно для спартаковской модели. Вплоть до двух–трех матчей подряд он может закрыть проблему при форс-мажоре, а пока клуб продвигает молодежь, Довбня остается актуальным решением — до тех пор, пока не появится готовый преемник.
С точки зрения рынка — его подписание снижает неопределенность по составу вратарской линии и умеренно уменьшает волатильность риска ротации, но не меняет фундаментальные шансы команды в матчах. Для «Спартака» это баланс между развитием молодых кадров и сохранением стабильной организационной среды.