Гюнтер Штайнер в подкасте High Performance подробно описал момент, когда Джин Хаас позвонил и сообщил об увольнении. Инцидент произошел в продуктовой секции — он выбирал ветчину или салями, жена была рядом, и разговор состоялся прямо в супермаркете по телефону.
Отреагировал спокойно: вернулся домой, поужинал и хорошо выспался — уход для него стал открытием новой страницы. По его словам, это был не шок: отношения с руководством давно охладились из‑за разницы в видении работы команды.
Штайнер признался, что предлагал свои идеи по изменениям, но они не нашли отклика внутри команды, поэтому дальнейшее сотрудничество оказалось невозможным. Для наблюдателей в Формуле‑1 такой расклад влияет не только на организацию внутри «Хааса», но и на ожидания по конкурентоспособности коллектива и его восприятие на рынке.